21. Globalisation and social development: European and Southeast Asian evidence
پدیدآورنده : / edited by Ludo Cuyvers
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : آس‍ی‍ای ج‍ن‍وب ش‍رق‍ی -- اوض‍اع اج‍ت‍م‍اع‍ی,آس‍ی‍ای ج‍ن‍وب ش‍رق‍ی -- اوض‍اع اق‍ت‍ص‍ادی,حقوق و م‍زای -- آس‍ی‍ای ج‍ن‍وب ش‍رق‍ی,اروپ‍ا -- اوض‍اع اج‍ت‍م‍اع‍ی,اروپ‍ا -- اوض‍اع اق‍ت‍ص‍ادی --۱۹۴۵ - م,حقوق و مزایا -- اروپ‍ا,ج‍ه‍ان‍ی ش‍دن
رده :
HNH
/
آ
۸
گ
۸ ۱۳۸۰
22. Government wage policy formulation in developing countries : seven country studies.
پدیدآورنده :
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : درآمد, -- توزیع, -- کشورهای در حال رشد,مزد و قیمت-- کشورهای در حال رشد,حقوق و مزایا -- سیاست دولت-- کشورهای در حال رشد
رده :
HC
۵۹
/
۷۲
/
م
۴
گ
۲ ۱۳۶۸
23. Measurement of responsibility: a study of work, payment, and individual capacity
پدیدآورنده : / Elliott Jaques
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و مزایا,مشاغل -- ارزش‍ی‍اب‍ی,م‍س‍ئ‍ول‍ی‍ت
رده :
HD
۴۹۱۵
/
ژ
۲
م
۹
H
24. Occupation and pay in Great Britain, 1906-60
پدیدآورنده : / by Guy Routh.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : مشاغل, -- انگلستان,حقوق و مزایا--انگلستان,Wages -- Great Britain.
رده :
HD
۵۰۱۷
/
ر
۹
الف
۷ ۱۳۴۴
25. Salaries in the public services in England and Wales
پدیدآورنده : / Hilda R. Kahn
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : انگلستان -- کارمندان دولت -- حقوق و مزایا
رده :
JN
۴۳۳
/
ک
۲
س
۲ ۱۳۴۱
26. State monopoly incomes policy : conception and practice (in the context of Great Britain)
پدیدآورنده : / Felix Burdjalov
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : مزد و قیمت-- انگلستان,حقوق و مزایا-- انگلستان.
رده :
HC
۲۶۰
/
م
۴
ب
۴ ۱۳۵۷
27. Statistics on occupational wages and hourse of work and on foodprices: octobert inquiry results, 1998 and 1999 = Statistiques des salaires et de la duree du travail par profession et des prix de produits alimentaires: resultats de lenquete d octobre, 1998 et 1999 = Estadisticas sobre salarios y horas de trabajo por ocupacion y predios de articulos alimenticios de la encuesta de octubre 1998 Y 1999
پدیدآورنده :
موضوع : کارمندان -- آم‍ار -- ن‍ش‍ری‍ات ادواری,حقوق و مزایا -- آم‍ار -- ن‍ش‍ری‍ات ادواری,س‍اع‍ت کار -- آم‍ار -- ن‍ش‍ری‍ات ادواری,ق‍ی‍م‍ت‍ه‍ا -- آم‍ار -- ن‍ش‍ری‍ات ادواری
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
28. <The> Economic Psychology of Incentives
پدیدآورنده : \ Alexander Pepper
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Bonuses (Employee fringe benefits),Executives--Salaries, etc,Executives--Psychology.,مدیران -- حقوق و مزایا ,مدیران -- روانشناسی
رده :
HD
4928
.
P4E25
2015
E-Book
,
29. The labor economies of Japan and the United States
پدیدآورنده : / Robert Evans
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد, -- ایالات متحده,حقوق و مزایا -- ژاپن,Wages --Japan,عرضه کار-- ایالات متحده,Labor supply --United States,عرضه کار-- ژاپن,Labor supply --Japan
رده :
HD
۴۹۷۵
/
الف
۸
ل
۹ ۱۳۵۰
30. The outer fringe
پدیدآورنده : / Mark H. Ingraham with the collaboration of Francis P. King.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : معلمان-- ایالات متحده-- حقوق و مزایا,ایالات متحده-- کارمندان-- حقوق و مزایا
رده :
LB
۲۸۴۲
/
الف
۹
الف
۲ ۱۳۴۴
31. The remuneration of nursing personnel: an international perspective.
پدیدآورنده : /International Labour office.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : پرستاری,پرستاری--حقوق و مزایا
رده :
RT
۸۶
/
۷
/
ر
۹ ۱۳۷۳
32. Unskilled labor for development : its economic cost
پدیدآورنده : / Orville John McDiarmid.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارگران غیر ماهر,حقوق و مزایا--کشورهای در حال رشد,Wages -- Developing countries.,حقوق و مزایا--آسیا,Wages -- Asia.
رده :
HD
۴۹۶۷
/
م
۷
آ
۸ ۱۳۵۶
33. Value, price and profit
پدیدآورنده : / By Karl Marx,م‍ارک‍س,Marx
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : اقتصاد,حقوق و مزایا,ارزش
رده :
HB
۲۰۱
/
م
۲
و
۸ ۱۳۵۳
34. Wage incentives: theory and practice
پدیدآورنده : / editor G.K. Suri
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : انگیزش در کار --هند,Incentives in industry -- India.,حقوق و مزایا -- نظامهای پرداخت --هند,Wage payment systems -- India.
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ھ
۹
و
۹ ۱۳۵۲
35. Wages in India
پدیدآورنده : /K. N. Subramanian.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و مزایا-- هند
رده :
HD
۵۰۶۹
/
س
۹
و
۹ ۱۳۵۶
36. Women's wages and employment in Korea
پدیدآورنده : / Moo Ki Bai, Woo Hyun Cho.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : زنان --کره شمالی-- حقوق و مزایا,Wages -- Women -- Korea (South),زنان -- کره شمالی -- اشتغال, Women -- Employment -- Korea (South)
رده :
HD
۶۰۶۱
/
۲
/
ک
۴
و
۹ ۱۳۷۴
37. Women’s work and wages : a selection of papers from the 15th Arne Ryde Symposium on Economics of Gender and Family, in honor of Anna Bugge and Knut Wicksell
پدیدآورنده : / edited by Inga Persson and Christina Jonung.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : زنان, -- کنگره‌ها, -- اشتغال,زنان -- حقوق و مزایا-- کنگره‌ها,کار و خانواده-- کنگره‌ها
رده :
HD
۶۰۵۲
/
س
۸
و
۹ ۱۳۷۷
38. Work behavior of the world's poor: theory, evidence, and policy
پدیدآورنده : / Mohammed Sharif
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و مزایا -- روش‍ه‍ای آم‍اری,-- Agricultural wages روش‍ه‍ای آم‍اری,س‍اع‍ت کار -- روش‍ه‍ای آم‍اری,ه‍زی‍ن‍ه و س‍طح زن‍دگ‍ی -- روش‍ه‍ای آم‍اری,ف‍ق‍ر -- روش‍ه‍ای آم‍اری,کار و کارگران -- روش‍ه‍ای آم‍اری,سیاست کار -- روش‍ه‍ای آم‍اری
رده :
HD
۴۹۱۵
/
ش
۴
و
۴
H
39. Заработная плата и стимулирование труда
پدیدآورنده : / Л. Э. Кунельский.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و مزایا-- روسیه شوروی
رده :
HD
۵۰۴۶
/
ک
۹
ز
۲ ۱۳۶۰
40. Необходимый и прибавочный продукт в СССР
پدیدآورنده : / Э. А. Валиев.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : اقتصاد مارکسیستی,حقوق و مزایا-- روسیه شوروی,Wages --Soviet Union.
رده :
HB
۹۷
/
۵
/
و
۲
ن
۹ ۱۳۵۲
